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Telefónica streicht 1.600 Stellen bei O2 und E-Plus
Wenige Monate nach der Übernahme von E-Plus hat Telefónica Deutschland den Sozialplan für die Zusammenlegung mit O2 vorgelegt.
In einem Firmen-Blog kündigte das Unternehmen an, 1.600 der 9.100 Vollzeitstellen bei O2 und E-Plus abzubauen. Das entspricht circa 17 Prozent der Belegschaft. Den Angestellten will man Abfindungen anbieten.
Telefónica plant, etwa die Hälfte der Stellen bei O2 und E-Plus schon im Jahr 2015 abzubauen. Der Rest soll bis 2018 folgen. Die Streichungen betreffen nach Angaben von Telefónica vor allem doppelt besetzte Stellen.
Der jetzt beschlossene Sozialplan regelt auch die gegebenenfalls notwendige Neubesetzung von Stellen sowie die dazu notwendigen Auswahlkriterien. Alle aktuellen Standorte von O2 und E-Plus erhalten darüber hinaus eine Bestandsgarantie – allerdings nur bis Ende 2015. Nur den Hauptsitzen in Hamburg, Düsseldorf und München garantiert Telefónica auch langfristig eine Perspektive.
Um die Tarife der Marken von O2 und E-Plus mit denen der Konkurrenz zu vergleichen, nutzen Sie unsern Mobilfunk-Tarifrechner.
In einem Firmen-Blog kündigte das Unternehmen an, 1.600 der 9.100 Vollzeitstellen bei O2 und E-Plus abzubauen. Das entspricht circa 17 Prozent der Belegschaft. Den Angestellten will man Abfindungen anbieten.
Telefónica plant, etwa die Hälfte der Stellen bei O2 und E-Plus schon im Jahr 2015 abzubauen. Der Rest soll bis 2018 folgen. Die Streichungen betreffen nach Angaben von Telefónica vor allem doppelt besetzte Stellen.
Der jetzt beschlossene Sozialplan regelt auch die gegebenenfalls notwendige Neubesetzung von Stellen sowie die dazu notwendigen Auswahlkriterien. Alle aktuellen Standorte von O2 und E-Plus erhalten darüber hinaus eine Bestandsgarantie – allerdings nur bis Ende 2015. Nur den Hauptsitzen in Hamburg, Düsseldorf und München garantiert Telefónica auch langfristig eine Perspektive.
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